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echo5-7 · 09-02-2008, 11:01

Hi,
wie wäre es eigentlich mal mit einem Bewertungssystem für Auftraggeber und Auftragnehmer in der Jobsektion? Wenn jemand einen Job sauber erledigt hat, und ein Auftraggeber zufrieden ist, wäre es doch nciht schlecht, für nachfolgende Auftraggeber/-nehmer Bewertungen abgeben zu können.

Nur ne Idee die mir grade durch den Kopf geschossen ist.

Gruß
echo

**sebastian** · 09-02-2008, 11:10

Hm, gibt es ja bei manchen Jobportalen. Ich halte davon nur bedingt
etwas. So etwas funktioniert nicht und kann sehr rufschädigend sein.

Würdest du z.B. die andere Partei positiv bewerten, wenn sie dich
negativ bewertet? War einer deiner Kunden nicht schon mal unzu-
frieden, obwohl du gute Arbeit geleistet hast?

Ich glaube man kann auch so die Qualität eines Jobangebots ganz gut
erkennen. Wenn man sich bei einer GMX E-Mail Adresse bewirbt, kann
man natürlich nicht zu viel erwarten.

lg

bizz · 09-02-2008, 11:10

Und nach 2 Tagen bekommt Marc die erste Abmahnung weil eine unwahre Bewertung abgegeben wurde.

echo5-7 · 09-02-2008, 12:59

acuh wieder wahr..

**marc** · 09-02-2008, 15:12

Wie so vieles ist der Gedanke an sich nicht verkehrt. Aber einige der triftigsten Gründe dagegen wurden ja hier schon genannt.

Ahrsib · 11-02-2008, 22:42

Entweder rauft man sich zusammen – oder eben nicht.
Da hilft kein Bewertungssystem,
wenn man sich nicht riechen kann.

Ahrsib
... reden miteinander muss man schon.

09-02-2008, 11:01	#1 (permalink)
echo5-7 ° Registriert seit: Aug 2002 Ort: Baden-Baden Beiträge: 3.962	Bewertungssystem für Jobs? Hi, wie wäre es eigentlich mal mit einem Bewertungssystem für Auftraggeber und Auftragnehmer in der Jobsektion? Wenn jemand einen Job sauber erledigt hat, und ein Auftraggeber zufrieden ist, wäre es doch nciht schlecht, für nachfolgende Auftraggeber/-nehmer Bewertungen abgeben zu können. Nur ne Idee die mir grade durch den Kopf geschossen ist. Gruß echo __________________ LRRM \| BLOG \| FACEBOOK \| TWITTER \| G+

09-02-2008, 12:59	#4 (permalink)
echo5-7 ° Registriert seit: Aug 2002 Ort: Baden-Baden Beiträge: 3.962	acuh wieder wahr.. __________________ LRRM \| BLOG \| FACEBOOK \| TWITTER \| G+

09-02-2008, 15:12	#5 (permalink)
marc flashforum Registriert seit: Jun 2001 Ort: krefeld Beiträge: 13.866	Wie so vieles ist der Gedanke an sich nicht verkehrt. Aber einige der triftigsten Gründe dagegen wurden ja hier schon genannt. __________________ Wo sonst? Twitter • Flickr • XING • Facebook beyond tellerrand [ Wo findet ihr mich noch: twitter • dribbble • zootool • google+ • facebook • marc.thiele • spoiler.web ]

11-02-2008, 22:42	#6 (permalink)
Ahrsib Pixeldipaxeldipux Registriert seit: Dec 2002 Ort: Ruhrmetropole Essen Beiträge: 7.589	Entweder rauft man sich zusammen – oder eben nicht. Da hilft kein Bewertungssystem, wenn man sich nicht riechen kann. Ahrsib ... reden miteinander muss man schon. __________________ Selbstgelerntes ist am Besten! iMac G5/2,1GHz, 2,5GB RAM, 20" Widescreen (1680*1050), MacOS 10.4.11, Safari 4.1, dsl 6000 Achim ...Orient Das Flashforum zu unterstützen ist ganz einfach!

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09-02-2008, 11:10	#2 (permalink)
sebastian Flashworker Registriert seit: Nov 2001 Ort: Wiesbaden Beiträge: 10.945	Hm, gibt es ja bei manchen Jobportalen. Ich halte davon nur bedingt etwas. So etwas funktioniert nicht und kann sehr rufschädigend sein. Würdest du z.B. die andere Partei positiv bewerten, wenn sie dich negativ bewertet? War einer deiner Kunden nicht schon mal unzu- frieden, obwohl du gute Arbeit geleistet hast? Ich glaube man kann auch so die Qualität eines Jobangebots ganz gut erkennen. Wenn man sich bei einer GMX E-Mail Adresse bewirbt, kann man natürlich nicht zu viel erwarten. lg

09-02-2008, 11:10	#3 (permalink)
bizz Neuer User Registriert seit: Aug 2002 Beiträge: 607	Und nach 2 Tagen bekommt Marc die erste Abmahnung weil eine unwahre Bewertung abgegeben wurde.